TP
Durée de la formation 12 mois
Lieux de formations
TP
Prérequis
  • Être titulaire du BAC
  • Réussir le test d'admission

Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande

Présentation

Dans le respect de la stratégie commerciale, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation

du client, l’assistant manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’officine, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. 
Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente. L’assistant manager d’unité marchande coordonne l’activité de l’équipe. Il peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration individualisé.


Titre visant à l’insertion directe en pharmacie d’officine ou permettant une passerelle vers le DEUST préparateur technicien en pharmacie, sous réserve d’avis favorable à la commission universitaire PARCOURSUP

Fiche formation mise à jour le 03/10/2025

Code RNCP : 35233 - Organisme certificateur : Ministère du Travail
Assistant Manager

Contenu de la formation

Objectifs de formations

CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA D'ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

BLOC 1 : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

  •     Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  •     Réaliser le marchandisage
  •     Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
  •     Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hierarchie

BLOC 2 : Animer l’équipe d’une unité marchande

  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
  • Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

MODULES TRANSVERSAUX 

  • Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
  • Transmettre les consignes oralement et par écrit
  • Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l’unité marchande
  • Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l’activité de l’unité marchande

MODULES COMPLÉMENTAIRES

  • Anatomie-physiologie, vocabulaire médical
  • Maths, chimie
  • Français, communication
  • Bureautique
  • Anglais
     

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Une formation alternée entre l’entreprise et le Centre de Formation
  • Suivi pédagogique par l’équipe enseignante et le référent
  • Des formations appliquées aux métiers avec mise en situation sur plateaux
  • Visites en entreprise

MODALITES D'EXAMENS  :

  • Diplôme de niveau 4 comprenant 6h d’examens :
  • Mise en situation professionnelle, entretien technique, questionnement à partir de production(s), entretien final
  • Dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
  • Résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

MODALITÉS D'ACCES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

Retrouver toutes les informations ici

Débouchés et poursuites d’études

DÉBOUCHÉS

  • Assistant responsable de magasin
  • Assistant de magasin
  • Adjoint de rayon
  • Second de rayon
  • Adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin
  • Responsable adjoint / adjoint responsable
  • Directeur de magasin adjoint /
  • Directeur adjoint
  • Assistant manager

POURSUITE D'ETUDES

Ce diplôme vise à l’insertion directe en pharmacie d’officine ou permettant une passerelle vers le DEUST préparateur technicien en pharmacie, sous réserve d’avis favorable à la commission universitaire PARCOURSUP

Coût de la formation

COÛT DE LA FORMATION :

  • Contrat d'apprentissage :
    Coût de 0 € pour l'apprenti, la formation est financée par l'OPCO de l'entreprise selon le barème établit par France Compétences.
    NB pour les employeurs du secteur public territorial la formation est prise en charge à 100 % par le CNFPT
  • Contrat de professionnalisation :
    0€ pour l'alternant mais la prise en charge du coût de la formation varie suivant le secteur d'activité, le statut du candidat et le diplôme. C'est l'OPCO de l'entreprise qui définit le niveau de financement de la formation. Il peut y avoir un reste à charge pour l'employeur. Contactez-nous pour en savoir plus
  • Formation Continue 
    Pour les personnes en formation continue (reconversion professionnelle, CPF, Demandeurs d'Emploi, etc.)  DEMANDE DE DEVIS

Pré-inscription à la formation

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