Présentation
L’employeur est dans l’obligation de remettre une habilitation électrique à tout personnel non-électricien qui doit intervenir à proximité d’une installation électrique. La formation permet de savoir exécuter des travaux en toute sécurité (travaux de remplacement, de raccordement et de manoeuvres simples). Elle permet à l’employeur de délivrer les titres d’habilitation.
Fiche mise à jour le 13/02/2026
Contenu de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
L’employeur est dans l’obligation de remettre une habilitation électrique à tout son personnel non-électricien qui doit intervenir à proximité d’une installation électrique.
La formation permet de savoir exécuter des travaux en toute sécurité (Travaux de remplacement, de raccordement et de manœuvres simples).
Elle permet à l’employeur de délivrer les titres d’habilitation.
L’opérateur habilité BS peut :
- Procéder au remplacement d’un fusible Basse Tension à l’identique. (en l’absence de risque de contact et dans le cadre d’une fusion renfermée)
- Procéder au remplacement d’une lampe, d’un accessoire, d’un appareil d’éclairage, d’un socle de prise de courant ou d’un interrupteur à l’identique.
- Procéder au raccordement de matériel électrique à un circuit en attente. (volet roulant, circulateur de chauffage, chauffe-eau...)
- Réarmer un dispositif de protection (dans le respect des consignes données).
- Procéder au remplacement d’un élément électronique (par exemple dans une baie).
- Réaliser la dépose et la repose d’un interrupteur, d’une prise de courant
MOYENS PÉDAGOGIQUE ET TECHNIQUES :
- Formation en présentiel
- Salle dédiée avec vidéoprojecteur
- Supports audiovisuels, animation de groupe, remise de documents
- Présentation de matériel et d’EPI.
- Mise en application pratique sur site, sur armoire pédagogique ou sur unité mobile (en option).
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS :
- Quizz, étude de cas
- Evaluation de fin de formation
- Attestation de formation délivrée par Alméa
MODALITÉS D'ACCES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
Retrouver toutes informations ici
PROGRAMME DE LA FORMATION :
La règlementation et les habilitations :
- Le code du travail
- Le champ d’application
- La norme NF C 18.510
- Les recueils UTE
- Les acteurs de prévention
- Les différentes opérations
- L’environnement de travail
- Les habilitations électriques
- Rôle des acteurs dans le domaine électrique
Notions élémentaires d’électricité :
- Le circuit électrique
- Les grandeurs de l’électricité
- Le courant continu et alternatif
Sensibilisation aux risques électriques :
- Les statistiques des accidents d’origine électrique
- Les causes d’accident d’origine électrique
- Les effets du courant électrique
- Le comportement en cas d’accident électrique
- Le comportement en cas d’incendie d’origine électrique
La prévention des risques électriques :
- La prévention par la règlementation
- La prévention par la normalisation
- La prévention par la protection des contacts directs
- La prévention par la protection des contacts indirects
- La prévention par l’utilisation d’outillage électrique adapté
Opérations dans l’environnement :
- Généralités
- Les différentes zones et les distances de sécurité
- Les différents travaux
- Les conditions atmosphériques
- L’outillage électro portatif
- Les équipements de protection individuelle
- Les interventions en basse et haute tension
Appareillage électrique BT et HT :
- Les différents appareillages électriques BT
- Les différents appareillages électriques HT
- Les fonction séparation, protection et commande
Travailler en toute sécurité :
- Distances de sécurité
- Autorisation de travaux
- Lecture de la signalisation
- Rôle des acteurs dans le domaine électrique
- Principes et exemples de verrouillage
Application lors des travaux électriques :
- La consignation et les instructions de sécurité
- La rédaction des documents
- La mise en sécurité d’un circuit
- Préparer et réaliser une intervention de remplacement ou de raccordement
- Les procédures d’intervention de niveau BS
Travaux pratiques et évaluation des connaissances :
- Contrôle des processus mis en œuvre dans l’établissement
- Mise place d’exercices pratiques
- Mise en situation réelle des stagiaires
- Evaluations pratiques
COÛT DE LA FORMATION :
Inter-entreprise :
370€ HT / personne
Intra-entreprise :
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