Présentation
Le dispositif d’accompagnement renforcé de type coaching est basée sur un processus global de valorisation, émancipation et autonomisation du bénéficiaire. Ce processus s’appuie sur l'accompagnement individualisé, l’apprentissage par l’activité, la mise en évidence systématique des acquis développés tout au long du parcours, la valorisation des réalisations et des compétences démontrées, le travail sur les « savoir-être » en situation professionnelle.
Mise à jour de la fiche formation le 22/10/24
Contenu de la formation
Favoriser l'insertion professionnelle
L'un des objectifs majeurs est de permettre aux BRSA de retrouver une activité professionnelle, durable et adaptée à leurs compétences et besoins. Pour cela, les dispositifs d'accompagnement prévoient :
- L'accès à des formations qualifiantes.
- L'orientation vers des offres d'emploi ou des stages.
- Le soutien dans la rédaction de CV et lettres de motivation, ainsi que la préparation aux entretiens d'embauche.
Adapter l'accompagnement aux besoins individuels
Chaque bénéficiaire a des besoins spécifiques. L'accompagnement personnalisé permet de :
- Diagnostiquer la situation personnelle et professionnelle de chaque BRSA.
- Définir un projet d’insertion sur mesure (contrat d’engagement réciproque).
- Proposer un suivi régulier et des réajustements si nécessaire.
MODALITÉS D'ACCES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
Retrouver toutes informations ici
Sous prescription Conseil Départemental des services Insertion
